Γιατί ο ανθρώπινος πόρος είναι ο πιο σημαντικός;
* Οι ανθρώπινοι πόροι είναι η καρδιά της επιχείρησης: Οι ανθρώπινοι πόροι είναι οι άνθρωποι που οδηγούν τον οργανισμό. Φέρνουν δεξιότητες, γνώσεις, δημιουργικότητα και καινοτομία. Χωρίς αυτούς, δεν υπάρχει προϊόν ή υπηρεσία, καμία εξυπηρέτηση πελατών και καμία επιχείρηση να τρέξει.
* Εκτέλεσαν στρατηγική: Οι ανθρώπινοι πόροι είναι υπεύθυνοι για την πρόσληψη, την πρόσληψη, την κατάρτιση και τη διαχείριση των ανθρώπων που πραγματοποιούν τη στρατηγική της εταιρείας. Χωρίς τους σωστούς ανθρώπους, η καλύτερη στρατηγική μπορεί να αποτύχει.
* Οδηγούν τον πολιτισμό: Οι ανθρώπινοι πόροι διαδραματίζουν βασικό ρόλο στη διαμόρφωση της εταιρικής κουλτούρας μέσω πολιτικών, αξιών και προγραμμάτων των εργαζομένων. Ένα θετικό περιβάλλον εργασίας, που βασίζεται στον αμοιβαίο σεβασμό και τη συνεργασία, μπορεί να επηρεάσει σημαντικά την παραγωγικότητα και τη συνολική επιτυχία.
* Αναδίδουν την ανάπτυξη: Οι ανθρώπινοι πόροι είναι υπεύθυνοι για την ανάπτυξη και τη διατήρηση του ταλέντου. Η επένδυση στα προγράμματα κατάρτισης και ανάπτυξης σταδιοδρομίας των εργαζομένων είναι απαραίτητη για τη συνεχιζόμενη ανάπτυξη και επιτυχία του οργανισμού.
* χειρίζονται νομική και συμμόρφωση: Οι ανθρώπινοι πόροι περιηγούνται σε πολύπλοκες εργατικές νόμους και εξασφαλίζουν τη συμμόρφωση με τους κανονισμούς. Διαχειρίζονται επίσης θέματα σχέσεων εργαζομένων και αντιμετωπίζουν τυχόν διαφορές στο χώρο εργασίας.
Εν ολίγοις, οι ανθρώπινοι πόροι είναι ζωτικής σημασίας για την επιτυχία οποιουδήποτε οργανισμού. Δεν είναι μόνο μια λειτουργία υποστήριξης, αλλά ένας στρατηγικός εταίρος που επηρεάζει κάθε πτυχή της επιχείρησης.
Ωστόσο, είναι σημαντικό να θυμόμαστε ότι όλα τα μέρη μιας επιχείρησης είναι διασυνδεδεμένα . Οικονομικά, μάρκετινγκ, επιχειρήσεις, τεχνολογία και άλλα τμήματα διαδραματίζουν ζωτικούς ρόλους και συμβάλλουν στη συνολική επιτυχία του οργανισμού.
