Γιατί οι νέοι εργαζόμενοι εγκαταλείπουν θέσεις εργασίας ορυκτών καυσίμων - και τι πρέπει να κάνουν αν αισθάνεστε σαν «κλιματική διακοπή»
1. Ανησυχίες για το κλίμα :Πολλοί νέοι εργαζόμενοι ανησυχούν όλο και περισσότερο για τον επείγοντα χαρακτήρα της αντιμετώπισης της κλιματικής αλλαγής και της αισθανόμενης ηθικής υποχρέωσης να συμβάλλουν σε ένα πιο βιώσιμο μέλλον. Μπορεί να αισθάνονται συγκρουόμενες σε μια βιομηχανία που συμβάλλει άμεσα στις εκπομπές αερίων του θερμοκηπίου και στην υποβάθμιση του περιβάλλοντος.
Λύση:Οι εταιρείες στη βιομηχανία ορυκτών καυσίμων μπορούν να εξετάσουν το ενδεχόμενο να υιοθετήσουν πιο φιλικές προς το περιβάλλον πρακτικές και να επενδύουν σε πηγές ανανεώσιμης ενέργειας για να προσελκύσουν νέα ταλέντα που ανησυχούν για το περιβάλλον.
2. Έλλειψη ευκαιριών καινοτομίας και ανάπτυξης :Η βιομηχανία ορυκτών καυσίμων θεωρείται συχνά ως αργή κίνηση και έλλειψη καινοτομίας σε σύγκριση με άλλους τομείς. Οι νέοι εργαζόμενοι μπορούν να αντιληφθούν περιορισμένες ευκαιρίες για επαγγελματική ανάπτυξη και ανάπτυξη στον κλάδο, οδηγώντας τους να αναζητήσουν πιο δυναμικά και πρωτοποριακά πεδία.
Λύση:Οι εταιρείες ορυκτών καυσίμων μπορούν να επενδύσουν στην έρευνα και την ανάπτυξη που σχετίζονται με τις καθαρότερες τεχνολογίες και να διερευνήσουν τη διαφοροποίηση στην ανανεώσιμη ενέργεια για να προσελκύσουν νέους εργαζόμενους που αναζητούν καινοτομία.
3. Αλλαγή κοινωνικών αντιλήψεων :Υπάρχει ένα αυξανόμενο αρνητικό κοινωνικό στίγμα που συνδέεται με την εργασία στη βιομηχανία ορυκτών καυσίμων. Οι νέοι εργαζόμενοι μπορεί να αισθάνονται την κοινωνική πίεση να αποστασιοποιηθούν από μια βιομηχανία που θεωρείται όλο και περισσότερο ως ξεπερασμένος και περιβαλλοντικά επιβλαβής.
Λύση:Η βιομηχανία ορυκτών καυσίμων μπορεί να εργαστεί για τη βελτίωση της δημόσιας εικόνας της, επισημαίνοντας τις προσπάθειες για τη μείωση των περιβαλλοντικών επιπτώσεων και την προώθηση των πρωτοβουλιών βιωσιμότητας.
4. Καλύτερες ευκαιρίες σε άλλες βιομηχανίες :Οι νέοι εργαζόμενοι μπορούν να βρουν πιο ελκυστικές ευκαιρίες σε άλλες βιομηχανίες, όπως η τεχνολογία, οι ανανεώσιμες πηγές ενέργειας και η βιώσιμη χρηματοδότηση. Αυτοί οι τομείς συχνά προσφέρουν ανταγωνιστικούς μισθούς, πιο θετικό αντίκτυπο στην κοινωνία και καλύτερη ισορροπία εργασίας-ζωής.
Λύση:Οι εταιρείες ορυκτών καυσίμων μπορούν να συγκριθούν πακέτα αποζημίωσης και οφέλη από άλλες βιομηχανίες για να προσελκύσουν και να διατηρήσουν νέους εργαζόμενους.
5. Έλλειψη ποικιλομορφίας και ένταξης :Η βιομηχανία ορυκτών καυσίμων έχει ιστορικά κυριαρχείται και ενδέχεται να στερείται ποικιλίας και συμπερίληψης στο εργατικό της δυναμικό. Οι νεαροί εργαζόμενοι που εκτιμούν τα περιεκτικά και διαφορετικά περιβάλλοντα εργασίας μπορεί να είναι λιγότερο διατεθειμένοι να ακολουθήσουν σταδιοδρομίες στον κλάδο.
Λύση:Οι εταιρείες ορυκτών καυσίμων μπορούν να δώσουν προτεραιότητα στην οικοδόμηση ενός πιο χωρίς αποκλεισμούς και ποικίλου εργατικού δυναμικού, εφαρμόζοντας πολιτικές που προωθούν ίσες ευκαιρίες για όλους.
Εάν αισθάνεστε σαν κλιματική διακοπή :
- Εξερευνήστε τις επιλογές σας :Εξετάστε το ενδεχόμενο να ερευνήσετε τις σταδιοδρομίες σε βιώσιμες βιομηχανίες ευθυγραμμισμένες με τις αξίες και τις δεξιότητές σας. Αναζητήστε τις εταιρείες που δίνουν προτεραιότητα στις πρακτικές του περιβάλλοντος, της κοινωνικής και της διακυβέρνησης (ESG) και επηρεάζουν θετικά το περιβάλλον.
- Ξεκινήστε μικρό :Εάν μια δραστική αλλαγή σταδιοδρομίας φαίνεται συντριπτική, εξετάστε το ενδεχόμενο να κάνετε βαθμιαίες αλλαγές στο τρέχον ρόλο σας. Συμμετέχετε σε συζητήσεις σχετικά με τις πρωτοβουλίες βιωσιμότητας, εθελοντικά για περιβαλλοντικά έργα ή αρχίστε να υποστηρίζετε την αλλαγή στον οργανισμό σας.
- Ανάπτυξη σχετικών δεξιοτήτων :Να επιδιώξετε την εκπαίδευση, τις πιστοποιήσεις ή την κατάρτιση για την απόκτηση δεξιοτήτων που είναι σε ζήτηση σε βιώσιμες βιομηχανίες. Αυτό μπορεί να διευρύνει τις προοπτικές της σταδιοδρομίας σας και να σας κάνει πιο εμπορεύσιμους σε διαφορετικούς τομείς.
- Δίκτυο και σύνδεση :Παρακολουθήστε τις εκδηλώσεις της βιομηχανίας, συμμετέχετε σε επαγγελματικές ενώσεις που σχετίζονται με τη βιωσιμότητα και συνδεθείτε με άτομα που εργάζονται στον τομέα. Η οικοδόμηση ενός δικτύου μπορεί να σας εκθέσει σε νέες ευκαιρίες και να σας βοηθήσει να μάθετε για τις αναδυόμενες τάσεις.
- Εξετάστε τον αντίκτυπο :Αναλογιστείτε τις πιθανές επιπτώσεις που μπορείτε να κάνετε με τη διαμονή στη βιομηχανία ορυκτών καυσίμων και υποστηρίζοντας την αλλαγή από μέσα. Συμμετέχετε με συναδέλφους και διαχείριση σχετικά με τη μετάβαση προς τις πιο βιώσιμες πρακτικές και την επίδραση του μέλλοντος της βιομηχανίας.
Τελικά, η απόφαση να αφήσουμε μια δουλειά στη βιομηχανία ορυκτών καυσίμων για λόγους για το κλίμα είναι μια προσωπική επιλογή που εξαρτάται από μεμονωμένες αξίες και περιστάσεις. Με την κατανόηση των κινήτρων πίσω από την εγκατάλειψη του κλίματος και την εξερεύνηση των επιλογών για σημαντικές μεταβάσεις σταδιοδρομίας, οι νέοι εργαζόμενοι μπορούν να συμβάλουν σε ένα πιο βιώσιμο μέλλον, ενώ παράλληλα επιδιώκουν την εκπλήρωση των εργασιών.
