Ενώ οι σύγχρονοι διευθύνοντες σύμβουλοι αντλούν έμπνευση από διάφορους ιστορικούς ηγέτες και εποχές, δεν υπάρχει άμεση γενεαλογία ή αποκλειστική κληρονομιά επιχειρηματικών πρακτικών από τους ηγεμόνες των Ασσυρίων στους σημερινούς διευθύνοντες συμβούλους. Οι ηγέτες της Ασσυρίας από τους αρχαίους χρόνους ζούσαν σε ένα πολύ διαφορετικό πολιτιστικό, οικονομικό και κοινωνικό πλαίσιο και τα μοντέλα ηγεσίας τους μπορεί να μην ισχύουν εξ ολοκλήρου ή να είναι συγκρίσιμοι με τις ευθύνες και τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι σύγχρονοι διευθύνοντες σύμβουλοι.
Πολλές αρχές επιχειρήσεων και διαχείρισης έχουν προκύψει και εξελιχθεί με την πάροδο του χρόνου μέσω διαφόρων ιστορικών περιόδων και πολιτισμών. Αυτά μπορεί να έχουν έμμεσες επιρροές στις τρέχουσες επιχειρηματικές πρακτικές, αλλά είναι συνήθως αλληλένδετες με σύγχρονες θεωρίες, τεχνολογίες και δυναμική της αγοράς.