Γιατί να πυροβολήσετε έναν ζωντανό οργανισμό;

Ακούγεται σαν να ρωτάτε για τη φράση "Fire Someing", που σημαίνει να απορρίψετε έναν υπάλληλο από τη δουλειά του. Είναι σημαντικό να διευκρινιστεί ότι Η πυροδότηση κάποιος δεν περιλαμβάνει κυριολεκτικά πυρπολικά τους.

Η φράση "πυρκαγιά κάποιος" είναι μια μεταφορά που αναφέρεται στην πράξη τερματισμού της απασχόλησής τους. Είναι μια σκληρή και συχνά ανεπιθύμητη εμπειρία για τον υπάλληλο, αλλά είναι μια κοινή πρακτική στον επιχειρηματικό κόσμο.

Ακολουθούν ορισμένοι λόγοι για τους οποίους ο εργοδότης μπορεί να "πυροβολήσει" έναν υπάλληλο:

* Κακή απόδοση: Ο εργαζόμενος μπορεί να μην ανταποκρίνεται στις προσδοκίες του ρόλου τους.

* παραπτώματα: Ο εργαζόμενος μπορεί να έχει παραβιάσει την πολιτική της εταιρείας ή να ασχοληθεί με παράνομες δραστηριότητες.

* Αναδιάρθρωση: Η εταιρεία μπορεί να μειώσει ή να αναδιοργανώσει και η θέση του εργαζομένου δεν είναι πλέον απαραίτητη.

* Έλλειψη προσαρμογής: Ο εργαζόμενος μπορεί να μην είναι μια καλή πολιτιστική τακτοποίηση για την εταιρεία ή οι δεξιότητές τους μπορεί να μην είναι ένας αγώνας για το ρόλο.

Είναι σημαντικό να θυμόμαστε ότι η "πυροδότηση" κάποιος είναι ένα σοβαρό θέμα που πρέπει να αντιμετωπιστεί με ευαισθησία και σεβασμό.