Πόσο διαφορετικά είναι τα ιδρύματα επιστήμης των ωκεανών των ΗΠΑ;
Παρά την αυξανόμενη συνειδητοποίηση της σημασίας της ποικιλομορφίας και της ένταξης στην επιστημονική κοινότητα, τα ιδρύματα επιστήμης των ωκεανών των ΗΠΑ εξακολουθούν να είναι κυρίως λευκοί και άνδρες. Σύμφωνα με μια έκθεση του 2018 από το Εθνικό Ίδρυμα Επιστημών (NSF), οι γυναίκες αποτελούν μόνο το 34% του εργατικού δυναμικού της επιστήμης των ωκεανών και οι υποεκπροσωπούμενες μειονότητες αποτελούν μόνο το 10%. Αυτή η υποεκπροσώπηση είναι ακόμη πιο έντονη στο επίπεδο ηγεσίας:οι γυναίκες και οι υποεκπροσωπούμενες μειονότητες κατέχουν μόνο το 20% και το 6% των ηγετικών θέσεων, αντίστοιχα.
Προκλήσεις για την ποικιλομορφία στην επιστήμη των ωκεανών
Υπάρχουν διάφοροι παράγοντες που συμβάλλουν στην έλλειψη ποικιλομορφίας στα ιδρύματα επιστήμης των ωκεανών των ΗΠΑ. Αυτά περιλαμβάνουν:
- στερεότυπα και προκαταλήψεις: Οι γυναίκες και οι υποεκπροσωπούμενες μειονότητες συχνά αποθαρρύνονται από την άσκηση σταδιοδρομίας στην επιστήμη των ωκεανών λόγω στερεοτύπων και προκαταλήψεων για τις ικανότητές τους. Για παράδειγμα, μια μελέτη του 2017 διαπίστωσε ότι οι γυναίκες είναι πιο πιθανό από τους άνδρες να διακόπτονται και να μιλούν σε επιστημονικές συναντήσεις.
- Έλλειψη μοντέλων ρόλων: Οι γυναίκες και οι υποεκπροσωπούμενες μειονότητες που ενδιαφέρονται για τη σταδιοδρομία στην επιστήμη των ωκεανών συχνά στερούνται μοντέλων ρόλων. Αυτό μπορεί να κάνει δύσκολο για αυτούς να οραματίζονται σε αυτές τις σταδιοδρομίες.
- Περιορισμένη πρόσβαση σε πόρους: Οι γυναίκες και οι υποεκπροσωπούμενες μειονότητες συχνά έχουν λιγότερη πρόσβαση στους πόρους που χρειάζονται για να πετύχουν την επιστήμη των ωκεανών, όπως η χρηματοδότηση, η καθοδήγηση και οι ευκαιρίες δικτύωσης.
προσπάθειες για την προώθηση της ποικιλομορφίας στην επιστήμη των ωκεανών
Παρά τις προκλήσεις, υπάρχουν αρκετές προσπάθειες που βρίσκονται σε εξέλιξη για την προώθηση της ποικιλομορφίας στα ιδρύματα των επιστήων των ωκεανών των ΗΠΑ. Αυτά περιλαμβάνουν:
- Προγράμματα προβολής: Πολλά ιδρύματα επιστήμης των ωκεανών εφαρμόζουν προγράμματα προβολής που στοχεύουν να εμπνεύσουν τις γυναίκες και τις υποεκπροσωπούμενες μειονότητες για να ακολουθήσουν σταδιοδρομίες στην επιστήμη των ωκεανών. Τα προγράμματα αυτά συχνά περιλαμβάνουν πρακτικές δραστηριότητες, καθοδήγηση και έκθεση σε πρότυπα.
- Υποτροφίες και υποτροφίες: Ορισμένες υποτροφίες και υποτροφίες είναι διαθέσιμες για την υποστήριξη των γυναικών και των υποεκπροσωπούμενων μειονοτήτων που επιδιώκουν τη σταδιοδρομία στην επιστήμη των ωκεανών. Αυτά τα οικονομικά βραβεία μπορούν να βοηθήσουν στην αντιστάθμιση του κόστους των διδάκτρων, των εξόδων διαβίωσης και της έρευνας.
- Προγράμματα επαγγελματικής ανάπτυξης: Τα ιδρύματα επιστήμης των ωκεανών προσφέρουν επίσης προγράμματα επαγγελματικής ανάπτυξης που έχουν σχεδιαστεί για να βοηθήσουν τις γυναίκες και τις υποεκπροσωπούμενες μειονότητες να προωθούν τη σταδιοδρομία τους. Αυτά τα προγράμματα καλύπτουν συχνά θέματα όπως ηγεσία, επικοινωνία και δικτύωση.
Η πρόοδος γίνεται
Ενώ πρέπει να γίνουν πολλά πράγματα, η πρόοδος σημειώνεται από την άποψη της ποικιλομορφίας στα ιδρύματα επιστήμης των ωκεανών των ΗΠΑ. Ο αριθμός των γυναικών και οι υποεκπροσωπούμενες μειονότητες στο εργατικό δυναμικό της επιστήμης των ωκεανών αυξάνεται αργά και υπάρχουν ορισμένες πρωτοβουλίες για την υποστήριξη και την ενθάρρυνση των γυναικών και τις υποεκπροσωπούμενες μειονότητες σε αυτούς τους τομείς.
